公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。
精選律師 · 講解例項
朋友諮詢一下經營管理組織機構是怎麼樣的？
正式組織一般就是指在一個有正式組織的企業中有意形成的職務結構。儘管我們稱某一“組織”為“正式”的組織，絲毫也沒有說它是固有地一成不變的或是有什麼不適當的限制的意思。如果管理人員想要做好組織工作，組織的結構一定要提供這樣一個環境，使個人不論是現在或是將來的工作中都十分有效地為集體目標作出貢獻。正式的組織必須具有靈活性，在最正式的組織中，應留有酌情處置權的餘地，以利用有創造力的天才並承認個人的喜好和能力。但必須把集體情況下的個人努力引向集體的和組織的目標。
雖然，任何合作性的活動，必須以實現目標為理由，但是我們必須進一步探求一下建立有效的正式組織的指導原則。
這就是我的對於你提出經營管理組織機構問題的看法了
