股份有限公司監事會為公司的監督機構。股份有限公司一般都有相當規模，經營活動複雜，專業要求高，所有者與經營者分離明顯，在這種情況下對公司的監督、對經營者的監督有顯著的必要性。《公司法》規定，股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。規定不少於三人，但又未規定組成人員的上限，是因為至少三名監事才能形成集體，才可以發揮集體的職能。
在監事會的組成人員中，應當推選一名召集人，也就是召集人由一名監事擔任。
監事會的組成人員包括股東代表和適當比例的公司職工代表，具體比例由公司章程規定。股東代表擔任的監事在股東大會上選出，職工代表擔任的監事由公司職工民主選舉產生。監事會由兩部分代表組成，是由於公司涉及投資者、債權人、公司本身、公司職工等多方面的利益關係，由兩部分代表參加監事會，可以加強公司內的監督力量。
在監事會組成人員中，不應有董事、經理及公司財務負責人，因為這些人員是受監督的。
監事的任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。
監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構.
監事會，也稱公司監察委員會，是股份公司法定的必備監督機關，是在股東大會領導下，與董事會並列設定，對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。
(1)監事會的設立目的。由於公司股東分散，專業知識和能力差別很大，為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監督機關，代表股東大會行使監督職能。
(2)監事會的組成。監事會由全體監事組成。監事的資格基本上與董事資格相同，並必須經股東大會選出。監事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業人員。其專業組成類別應由公司法規定和公司章程具體規定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經理、經理不得兼任監事會成員。監事會設主任、副主任、委員等職。
(3)監事會的職權範圍如下：第一，可隨時調查公司生產經營和財務狀況，審閱帳簿、報表和檔案，並請求董事會提出報告;第二，必要時，可根據法規和公司章程，召集股東大會;第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求複議;第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。
股份有限公司除了要設立股東大會，還要設立監事會，這兩個機構都是公司不可缺少的。而且公司又對監事會的監事有一定的要求，所以在組建監事會的時候，一定要仔細留意人選。
