根據中國企業家犯罪預防研究中心的分析報告，民營企業家觸犯頻率最高的罪名中，職務侵佔罪排名第二。
職務侵佔罪的主要表現，就是行為人利用自己在本單位中從事監督、管理本單位財產的職務上的便利條件，將單位財物以竊取、騙取等方式非法佔為己有。本人在辦理這類案件中發現，公司的高管、財務、銷售人員特別容易觸犯這個罪名。下面舉幾個案例：1、張某某是某公司高管，負責公司的運營推廣，張某某跟廣告公司說，推廣費你們報高點，把錢支付給你們之後，你們把高出來的部分再返還給我。最後，構成職務侵佔罪。2、付某是公司的大區經理，負責公司產品的銷售，付某利用熟悉上下游公司的便利條件，虛增中間的交易環節，把產品的利潤截留並佔為己有。另外，還有一些虛報開支進行報銷等行為，這些都構成職務侵佔罪。同時，本人在辦理這類案件時，也發現，由於涉及企業經濟犯罪案件，案情往往都很複雜，很多公司或者行業甚至還存在“潛規則”，查辦難度也較大，因此，遇到類似問題，一定要及時尋求專業人員支援。
股東不可以私下把公司的錢轉給自己用，否則可能構成職務侵佔罪。有的企業股東缺乏相關的法律知識，對於企業財產的認識還停留在個人財產和公司財產混淆的階段。很多人不理解，公司都是我股東的，而且我還是大股東，我拿自己的錢怎麼還能構成犯罪。其實不然，不管是大股東還是小股東，從公司角度來說，雖然股東侵佔的錢有自己出資形成的財產，但這類財產是屬於企業所有，而不是股東個人財產，兩者不能混淆。如果股東違反相關法律規定或者企業管理規定，擅自侵佔企業財產，是對其他股東合法權利和企業財產權的侵犯，侵佔三萬元以上就構成職務侵佔罪。有的股東之間有矛盾，甚至會用這種方式來打擊對手，因此一定要謹慎。
