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勞動合同續簽薪資
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勞動合同續簽薪資改變問題怎麼處理
續簽勞動合同屬於單位與勞動者之間重新
簽訂
一份新的勞動合同,那麼在單位沒有降低待遇的情況下,勞動者拒絕續簽訂則單位可以不用支付
離職
的
補償
金。反之,則用人單位應得按照勞動者的工作年限依法支付經濟補償。這就是關於勞動合同續簽薪資改變問題怎麼處理的解答
標籤:
續簽
薪資
勞動糾紛
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