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入職要簡歷和離職證明
法律
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沒有
離職
證明能入職嗎
可以的。1、離職證明主要的目的是為了證明與其他
單位
不存在勞動關係,避免招用與其他單位的員工,造成
糾紛
。因此並不是必需的材料,您可以和單位協商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關係,不會對受僱該公司任何的障礙。否則造成的損失後果由您自己承擔,造成單位損失,您賠償。2、關於您和原單位之間的糾紛一事,法律規定的是專項技能培訓,崗前培訓等一般是不認定的。
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