喪假在勞動法第幾條

喪假在勞動法第幾條，主要內容是什麼

勞動法第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 如果你問的是假期，可以查一下你所在的省《工資支付條例》或者《人口與計劃生育條例》可以查到相關規定。 以上就是一些有關於喪假在勞動法第幾條的相關資訊