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2023年南京最低基本工資
法律
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最低基本工資是否包含
社保
不包含。
最低工資
是指勞動者在法定工作
時間
內提供了正常勞動的前提下,其所在企業應
支付
的最低勞動報酬。它不包括如下幾部分:(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(3)
國家
法律法規
、政策規定的勞動者保險、福利待遇;(4)企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。
標籤:
南京
基本工資
工資福利
勞動糾紛
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