公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解例項
強制執行
《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裡強制執行的物件只能是拒不履行協助責任的有關個人和單位，而不是子女。因為探望權糾紛案件涉及人身問題，如果執行不當，會對子女的身心健康造成嚴重的傷害。因此，《適用<婚姻法>的解釋(一)》第32條規定;“婚姻法第48條關於對拒不履行協助另一方行使探望權裁定的，由人民法院依法強制執行的規定，是指對拒不履行協助另一方行使探望權的有關個人和單位採取拘留、罰款等強制措施，不能對子女的人身、探望行為進行強制執行。”此外，如果子女已滿10歲，對是否進行探望已具備獨立思考能力和認識能力，人民法院應當徵求子女的意見，如果子女不同意的，不應當強制執行探望權。
綜上所述，對於孩子的探視權的行駛是作為沒有撫養權一方應有的權利與義務，若是對方不讓其探視，當事人可以正式向法院提出訴訟請求。若是探視方不依法進行探視孩子的，法院也會進行強行要求探視，同時給予孩子一定數額的撫養費。更多內容請關注律師365。
