勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
二審可以變更訴訟請求嗎
不可以。
在二審中，不管是一審適用法律錯誤或其它原因，都不能變更訴訟請求。根據民事訴訟證據規則規定，當事人增加、變更訴訟請求或提起反訴，只能在舉證期限屆滿前提出;二審法院僅對上訴人的上訴內容進行審理，所以在二審中，不管什麼情況，都是不能變更訴訟請求的。
