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老闆拖欠工資搬走了

法律 閱讀(1.85W)
老闆拖欠工資搬走了

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解例項

請問律師,老闆拖欠工資搬走了,我該怎麼辦

老闆拖欠工資搬走了,若談判方式無法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監察大隊。
也可以直接到仲裁機構申請仲裁,仲裁費用200-300元左右,若你勝,則費用全由公司承擔。
如果對仲裁結果不滿意,可在拿到仲裁書後15天內到法院起訴。