什麼情況下勞動者可以主動解除勞動關係

什麼情況下勞動者可以主動解除勞動關係

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。解除勞動關係後可向用人單位主張經濟補償金。