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病還沒好 | 可否接著休假
法律
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病還沒好,可否接著休假
需要結合相關的具體情況。職業病診斷、判定經過中,在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時,當事人對勞動關係、工種、工作職位或者在任
時間
有
爭議
的,能夠向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁;接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應當受理,並在三十日內作出裁決。您能夠馬上撥打我倆頭像下面的聯絡方式,直接為您解答,以便讓專業律師為您制定更詳細更
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