勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
去法院離婚要準備什麼材料
根據我國婚姻法和訴訟法的規定，訴訟離婚應當提供以下必要材料：
1、起訴書兩份;
2、結婚證影印件;
3、身份證影印件;
4、婚姻關係的證明(結婚證、戶籍簿或單位，居委會、村委會的證明);
5、婚後感情、離婚原因的事實或證據。如被告下落不明的，應提供下落不明的時間、情況的證明;
6、子女情況的證明，即：子女姓名、性別、出身年月、生活狀況等，婚生、非婚生繼子女或養子女的說明和有關證明;
7、家庭財產清單及債權、債務的證明材料，如果財產已經轉移，應提供轉移處所有關證據;
8、雙方經濟收入、銀行存款、股權、股票、單位集資證明等證明材料;
9、住房情況的證明材料;
10、一方以不能再生育為由要求撫育子女的，應提供醫院的證明材料;
11、曾經過離婚訴訟的，應當提供原判決書、裁定書或調解書等法院文書，家庭暴力和對方有過錯的也要提供相應證據，比如醫院病例、居委會或110出警記錄、鄰居證言、錄音錄影、簡訊等。
