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勞動法的獎懲制度
法律
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勞動法
休假制度規定細則
《職工帶薪年休假
條例
》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家
法定休假日、休息日不計入年休假的假期。帶薪年休假:勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
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勞動法
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