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未經協商一致調崗

法律 閱讀(2.17W)
未經協商一致調崗
雙方協商一致可以調崗

勞動合同法第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。如果用人單位與女職工就調崗事項達成一致,自然沒問題。