東營試用期不籤勞動合同怎麼辦

東營試用期不籤勞動合同怎麼辦啊？

對於東營試用期不籤勞動合同怎麼辦的問題，我的解答如下 根據勞動合同法相關規定： 1.用工之日起，用工單位即與勞動者建立勞動關係，用工之日起三十日內應與勞動者訂立勞動合同； 2.在勞動合同上，應簽好工資標準，試用期基本工資不得低於轉正後基本工資的80%，且不得低於當地最低工資標準。 3.如果您單位的試用期是3個月，那麼勞動合同的期限不能低於3年，勞動合同法中規定三年以上勞動合同的試用期可以為二個月以上，但最長不得超過六個月。