2024年公司裁員賠償有幾種 | 有沒有相關的法律規定

2023年公司裁員賠償有幾種,有沒有相關的法律規定

專業分析：
對於公司裁員的，有以下的補償：
1.按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
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