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拖欠勞動報酬應該怎麼辦
法律
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拖欠勞動報酬應該怎麼辦
一、工資應當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經營困難與工會協商暫時延期支付,用人
單位
當月工資未在下月發放的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索:
1、向勞動監察投訴;
2、申請勞動爭議仲裁;
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
二、用人單位拖欠工資不支付
利息
,但經勞動監察責令限期支付,逾期沒有支付的,按應付額度50%至100%支付賠償金;發生
法律效力
的文書公司不執行的,人民法院執行程式中可以主張利息。
標籤:
工資福利
拖欠
勞動糾紛
勞動報酬
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