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法人變了用變更勞動合同嗎
法律
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法人變了用
變更
勞動合同嗎
不用。
法人變了不影響勞動合同的
法律效力
,勞動合同繼續有效,不需要變更。
《勞動合同法》
第三十三條規定:用人
單位
變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
第三十四條規定:用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
標籤:
勞動糾紛
變更
勞動合同
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