一次性撫卹金應如何發放
(1)有父母(或撫養人)無配偶的，發給父母(或撫養人);
(2)有配偶無父母(或撫養人)的，發繪配偶;
(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的，各發一半;
(4)無父母(或撫養人)和配偶的，發給子女;
(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的，發給未滿18週歲以下弟妹;
(6)無上述親屬的，不發。
供養親屬什麼情況下可以領取供養親屬撫卹金
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的 ，可按規定申請供養親屬撫卹金;
(一) 完全喪失勞動能力的;
(二) 工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三) 工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四) 工亡職工子女未滿18週歲的;
(五) 工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六) 工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七) 工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一則一次性的撫卹金，二則喪葬補助費，對於家庭經濟困難的主體，還可以受領生活困難補助費。職員在死亡後，需要由其親屬提出受領請求，對於沒有親屬的，國家行政單位則不需要承擔相應的責任。
