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幹滿六年被辭退有補償嗎
法律
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疫情
期間被辭退有
補償
嗎
有補償,疫情期間被公司辭退是可以要求補償的;對於辭退勞動者的一般用人
單位
就會照勞動者工作的年限來進行給予補償,而對於不滿一年卻半了半年的,那麼同樣也會支付一倍的工資來給予補償。勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
勞動關係
六年
幹滿
補償
辭退
勞動糾紛
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