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薪日遇到節假日或者休息日 | 提前發放還是延後發放
法律
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薪日遇到節假日或者休息日,提前發放還是延後發放
1、應提前在最近的工作日發放工資。
2、依據《工資支付暫行規定》的要求,用人
單位
遇到節假日期間不能發放工資的,應該在最近的工作日發放工資。如用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響,《對有關問題的補充規定》第四條規定,在徵得本單位工會同意後,可暫時延期支付勞動者工資,延期
時間
的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動
行政
部門根據各地情況確定。
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