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合同沒到期勞動者可否與用人單位解除勞動合同
法律
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合同沒
到期
勞動者可否與用人
單位
解除勞動合同
1、合同沒到期,勞動者可以與用人單位協商一致解除勞動合同。也可以提前三十日以
書面
形式通知用人單位,解除勞動合同。
2、法律依據:《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
到期
勞動合同
可否
用人單位
勞動者
勞動糾紛
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