勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
您好，對於不同地區、不同面積、不同經營狀況的養殖場補償標準均有不同，目前我國對此無統一標準。養殖場因其具有商業性質的特點，補償標準一般要高於普通的耕地，且補償專案也較一般耕地或宅基地房屋要多，即在一般補償專案的基礎上還需要進行停產停業、裝置遷移、養殖舍等前期投入成本進行補償；另外，養殖場在大多數情況下會帶來十分客觀的經濟效益，是被徵收人的主要經濟來源，這也是其補償費用較高的原因。實踐中，養殖場拆遷補償費用的提升空間十分廣闊，根據被徵收人的具體情況，通過律師啟動法律程式進行維權、談判後往往可以大幅提高補償費用。也正因養殖場拆遷補償費用較高，部分徵收部門會對養殖場以“違法建築認定”、“汙整治境整治”等方式對其進行行政處罰責令其關閉甚至執行強制拆遷，造成巨大的財產損失，如果認為補償較低，建議及時請律師介入維權、提高補償。
