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由勞務公司管理的勞動合同
法律
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勞務
承攬合同是勞動合同嗎
不是,承攬合同與勞動合同的主要區別為: 1、勞動合同的標的物是提供勞動,並按勞動的質量和
時間
給付報酬;承攬合同的標的物是完成一項工作,最後要提交勞動成果,並根據勞動成果給付報酬; 2、勞動合同中的勞動者一般在對方組織管理下工作,而承攬合同中的承攬方一般獨立自主的進行工作; 3、勞動合同中的勞動者對於非自身的
過失
所造成的損失不承擔責任,而承攬合同中的承攬方,在交付勞動成果以前,自己承擔風險。 法律依據:《合同法》
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