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女職工滿55歲勞動合同
法律
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女職工懷孕
單位
可以解除勞動合同嗎
根據我《婦女權益保障法》以及《
勞動法
》的相關規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得解除勞動合同。這裡的“用人單位”,包括
國家
機關,企業、事業、社會團體等一切僱傭人員的單位。
標籤:
勞動糾紛
女職工
勞動合同
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