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無勞動合同 | 怎樣要回薪水
法律
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無勞動合同,怎樣要回薪水
1.無勞動合同的,能夠蒐集並提供帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現為公司員工的檔案,薪水發放記錄,
社保
繳交記錄,證人證言,錄音錄影等手續證明存在勞動關係。
2.用人
單位
拖延薪水的,勞動者能夠向
勞動保障
行政
部門(勞動監察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請
勞動仲裁
。
3、法律依據:《
勞動法
》
第五十條 薪水應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者沒理由拖延勞動者的薪水。
標籤:
薪水
勞動糾紛
勞動合同
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