工傷糾紛的解決

工傷糾紛如何解決

進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。對工傷認定不服的，可以提起行政複議或行政訴訟。