律師處理工傷賠償糾紛實務的程式包括哪些
詳細聽取受傷職工事發經過陳述,並作相應談話記錄,並要求委託人簽字,主要記錄以下內容:1、受傷職工身份情況。
2、用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱)。
3、何時建立勞動關係,有無簽訂勞動合同,有無辦理工傷保險。
4、工作崗位及相關職責。
5、工資報酬及培訓情況。
6、勞動保護及相關防護措施。
7、發生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位。
8、治療過程,住院時間、醫療費支付情況,受傷後用人單位態度及意見。
9、受傷職工家庭成員及大致情況。
10、受傷職工本人的要求及期望。