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沒簽訂勞動合同怎麼辭職
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沒
簽訂
勞動合同辭職會怎樣?
因為用人
單位
應當在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同,如果不簽訂,勞動者有權要求支付雙倍工資。同時因未簽訂勞動合同,也不可以為勞動者繳納保險事項,這種情況用人單位已經違反勞動
法律法規
的規定,同是也侵害了勞動者的
合法
權益,勞動者可以使用解除勞動關係的權益。如果用人單位不同意支付工資可到當地勞動監察投訴拖欠工資。
標籤:
勞動合同
辭職
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簽訂
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