勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
由於公司醫保延遲幾個月，公司員工住院發現不能報銷，將延遲幾個月的醫保補齊後能報銷嗎
您好，醫療保險停繳兩個月後不能報銷。如果續保，需要在繳納滿180日後才可以享受醫療報銷政策。也就是說停繳期間和續繳日不足180日的都是不享受醫療報銷的，您這種情況是公司的失誤，您可以讓公司賠償您相應的損失。
