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公司不籤合同僱傭員工
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僱傭員工不籤合同 強制扣押工資!!
1、首先沒有籤勞動合同違反了《勞動合同法》第十條,勞動者可以自勞動之日至
簽訂
勞動合同之日一年以內的雙倍工資。2、用人
單位
扣除40%的工資違反了《勞動合同法》第三十條。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人
民法
院申請支付令;也可以向當地的勞動部門申請
勞動仲裁
。
標籤:
僱傭
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