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工傷浮動比例怎麼算

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工傷浮動比例怎麼算
工傷浮動比例怎麼算

一、工傷保險浮動費率主要受工傷保險費支繳率、工傷發生率、安全生產情況等因素影響。


1.工傷保險費支繳率:支繳率=(年工傷保險基金支付的工傷保險待遇金額-年免於納入計算範圍的金額)÷年工傷保險實際繳費金額×100%。


2.工傷發生率(以下稱工傷率):工傷率=(年認定工傷人次數-年免於納入計算範圍的人次數)÷年平均繳費人數×100%,用人單位平均參保繳費人數不足10人的,按10人計算。


二、各類行業工傷保險浮動費率怎麼計算?


1.用人單位屬於一類行業的,費率分為三個檔次,即在行業基準費率0.2%的基礎上,可向上浮動至120%(上浮一檔)、150%(上浮兩檔),不實行費率下浮;


2.用人單位屬於二類至八類行業的,費率各分為五個檔次,即在行業基準費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎上,可分別向上浮動至120%(上浮一檔)、150%(上浮兩檔)或向下浮動至80%(下浮一檔)、50%(下浮二檔)(工傷保險行業基準費率及費率浮動表見附件)。


三、用人單位的費率浮動檔次按照下列考核指標確定:


(一)二類至八類行業的用人單位上年度支繳率等於零(支繳率=0)的,費率在本行業基準費率基礎上下浮二檔;


(二)二類至八類行業的用人單位上年度支繳率大於零、小於或等於40%(0<支繳率≤40%)的,費率在本行業基準費率基礎上下浮一檔;


(三)一類行業的用人單位上年度支繳率大於或等於零、小於或等於80%(0≤支繳率≤80%),二類至八類行業的用人單位上年度支繳率大於40%、小於或等於80%(40%<支繳率≤80%),費率不浮動,按本行業基準費率執行;


(四)用人單位上年度支繳率大於80%、小於或等於120%(80%<支繳率≤120%)的,費率在本行業基準費率基礎上上浮一檔;


(五)用人單位上年度支繳率大於120%(支繳率>120%)的,費率在本行業基準費率基礎上上浮兩檔;


(六)上年度發生生產安全死亡責任事故死亡1人的,費率在本行業基準費率基礎上上浮一檔;


(七)上年度發生生產安全死亡責任事故死亡2人及以上或列入武漢市生產經營單位安全生產“黑名單”的,費率在本行業基準費率基礎上上浮兩檔;


(八)上年度發生生產安全責任事故一次性重傷(1至4級傷殘)3人及以上、10人以下的,費率在本行業基準費率基礎上上浮一檔;


(九)上年度發生生產安全責任事故一次性重傷(1至4級傷殘)10人及以上的,費率在本行業基準費率基礎上上浮兩檔;


(十)上年度工傷率在本市平均工傷率200%(含)以上的,費率在本行業基準費率基礎上上浮一檔。


同時符合上述兩項以上考核指標的,按照其中最高上浮標準執行。