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勞動關係的建立時間是怎樣的
法律
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勞動關係的建立
時間
是怎樣的
用人
單位
自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立
書面
勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
標籤:
勞動關係
時間
勞動
勞動糾紛
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