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年滿十六歲準十七歲能上班嗎
法律
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年滿十六歲準十七歲能上班嗎
一、滿16週歲是可以工作的。
二、任何組織和個人依照
國家
有關規定招收已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的,應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定,不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。
法律依據:
《中華人民共和國
勞動法
》
第五十八條 國家對
女職工
和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
標籤:
年滿
勞動關係
上班
十七歲
勞動糾紛
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