當前位置:法律站>法律顧問>法律>

公司3年未與員工籤合同

法律 閱讀(3.31W)
公司3年未與員工籤合同

合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履行合同,否則即依靠國家強制力,要當事人履行合同並承擔違約責任。

精選律師 · 講解例項

3年沒簽合同怎麼賠償

按《勞動合同法》規定,公司不籤勞動合同而用工滿一年,應視同已簽訂無固定期限勞動合同。你可與單位要求籤訂無固定期限勞動合同,單位不得拒絕,否則按《勞動合同法》第八十二條第二款規定“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當向勞動者支付二倍的月工資”。你可申請勞動仲裁,依法維權。