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小產假應該怎麼扣錢
法律
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公司產假扣錢
1、年終獎如果是年終的十三薪、或十四薪,你應當拿全額。如果是按照績效考評來發年終獎,則根據你的績效業績來定你的年終獎。 2、已經
繳納
了
生育保險
的,產假期間由
生育
保險支付生育津貼,公司不再發放工資。 3、產假四個月的
社保
應當由個人
承擔
的部分,公司在產假後扣,不違法。
標籤:
產假
婚姻家庭
扣錢
結婚
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