自由船員退休年齡

高階船員退休年齡是多少

中遠港航穗船字（2002）第14號根據勞動部高階官員的講話,目前國家還沒有降低退休年齡的打算。但在一些企業有根據實際情況實行“內退”的規定。給你個廣東某公司的規定參考吧——廣州香遠船員合作有限公司船員內部退養暫行規定為妥善安置年老體弱船員，根據國家有關政策及中遠（集團）總公司的有關規定,結合船員公司實際情況,經中遠香港航運公司批准，特制定本暫行規定。一、本暫行規定適用於：公司實行全員勞動合同制前原固定工船員；與公司簽訂無固定期限勞動合同的船員；高階船員（不含農高工）。二、內部退養是指部分年齡較大、身體健康欠佳、已不適合上船工作但尚不具備退休條件的船員，在單位內部提前退出工作崗位休養。三、普通船員年滿50週歲，經縣一級以上醫院診斷確因病不能上船工作，經本人書面申請，船員公司總經理辦公會研究同意，可辦理內部退養。四、高階船員年滿55週歲，因工傷、長期患病並經船員公司指定醫院複檢確認不適宜上船工作，經本人申請，船員公司總經理辦公會研究同意，可辦理內部退養。高階船員申請內部退養，應嚴格稽核，從嚴控制。五、申請辦理內部退養的船員，應填寫《船員內部退養審批表》，經批准後，與單位簽訂《船員內部退養協議書》，並交回海員證、護照等證件。雙方嚴格按本暫行規定和《協議書》的內容執行。六、船員內部退養期間月工資待遇如下：1、內退工資：1680元/月。(已含國家、企業規定的各項補貼)。2、年功工資：6元/年。七、船員內部退養期間工齡連續計算,檔案工資正常調升,仍享受養老、醫療等各項社會保險福利待遇。八、內部退養船員需按規定繳納養老、醫療保險等社會保險個人繳費部分。九、內部退養船員由船員公司辦公室負責日常管理，不再安排上崗或返聘。十、內部退養船員在退養期間，擅自從事有報酬工作而引發勞資糾紛、傷亡等意外情況時，後果自負。十一、內部退養船員達到國家規定的退休年齡時，按規定辦理退休手續，享受退休待遇。十二、本暫行規定經船員公司工會委員會研究通過。十三、本暫行規定未盡事宜，由船員公司總經理辦公會根據國家有關政策、中遠（集團）總公司有關規定，與船員公司工會共同研究確定。十四、本暫行規定由廣州香遠船員合作有限公司負責解釋。十五、本暫行規定從發文之日起執行，以前與此不一致的規定同時予以廢止。廣州香遠船員合作有限公司2002年6月5日