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企業員工退休年齡辭退
法律
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公司員工到達退休年齡
單位
辭退
依據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟
補償
標準的二倍向勞動者支付賠償金。並且按勞動合同法實施
條例
的規定,賠償金的計算從用工之日起。
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辭退
員工
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企業
退休年齡
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