工傷賠償金怎麼算本人在廠裡上班
工傷賠償金按下列標準計算：1、醫療費。按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2、伙食補助費。由統籌地區人民政府規定。
3、生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。
4、一次性傷殘補助金。一到十級傷殘分別為：27個月的本人工資；25個月的本人工資；23個月的本人工資；
21個月的本人工資；18個月的本人工資；16個月的本人工資；13個月的本人工資；11個月的本人工資；9個月的本人工資；7個月的本人工資。
5、傷殘津貼。分別為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%；五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
6、一次性工傷醫療補助金。由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、喪葬補助金。6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
8、供養親屬撫卹金。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
9、一次性工亡補助金。上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
【法律依據】《社會保險法》第三十六條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的；
享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
