勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
喪葬費領取期限
領取喪葬費期限為1年。喪葬費是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
受理範圍和條件：
依法在我市參加基本養老保險並履行繳費義務的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人並支付其遺屬喪葬補助金和撫卹金。
提交資料：
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》
2、《參保人遺屬申領待遇宣告》
3、申請人身份證原件和影印件一份
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡登出戶口證明、法院宣告死亡書原件和影印件等材料之一。
5、申請人與死者法定繼承關係證明(結婚證、戶口薄、公安機關出具的直系親屬關係證明、公證書材料之一)，委託辦理的需出具委託公證書。
6、殯葬部門的喪葬費收據
7、申請人銀行存摺原件和影印件
辦理程式：
申請人帶齊所需資料到社保經辦機構辦理，經稽核，材料齊全、符合條件的，即來即辦。列印《社會保險基金管理中心委託銀行支付養老待遇憑證》將第三聯給申請人。
死者醫療保險個人帳戶尚有餘額的，請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。
