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勞動法懷孕夜班是28周
法律
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勞動法
關於夜班
單位
如未違法用工,且工資金額不低於當地
最低工資
標準的,則是否上漲與您所從事工作性質基本無關(可具體協商工資金額)。勞動
法律法規
規定全日制工作制下,每週至少休息1天,每週工作
時間
不超過40小時,超過的可為加班;但如果系值夜班,由於存在工作與間隙休息混合的問題,一般難以主張加班費。
標籤:
懷孕
工傷賠償
勞動法
勞動工傷法規
夜班
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