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非全日制用工不交社保是否違法
法律
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非全日制用工
單位
是否給繳納
社保
法律不允許
勞務派遣
公司與勞動者
簽訂
非全日制用工合同,只能簽訂兩年以上的固定
期限
合同,所以你家的做法早就已經違法,稅務機關要求你們繳納社保也是必然的,儘快把合同換籤並及時辦理社保吧,否則容易受到
行政處罰
,得不償失。
標籤:
社保
用工
勞動保障
非全日制
違法
勞動糾紛
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