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勞動法 | 辭職信30天
法律
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勞動法
是否說交了辭職信21天只給休2天?
1、法律上規定員工遞交辭職單之後,工作時間和待遇還是按合同約定執行,到員工辦理
離職
手續後,勞動關係解除。2、員工在遞交辭職之後,
單位
安排員工增加上班時間,那麼是可以要求單位支付加班費的。3、單位拒絕支付加班費,那麼員工可向勞動部門投訴維權。
標籤:
辭職信
勞動法
勞動糾紛
勞動爭議
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