工地拖欠工資沒有合同怎麼辦

工地老闆拖欠工資怎麼辦沒有合同？

根據我國規定工地老闆拖欠工資怎麼辦沒有合同可以到勞動監察部門投訴。公司承擔用工主體責任． 　　一．根據《勞動合同法》82條的規定，單位不與員工簽訂書面勞動合同的，應從用工第二個月起支付雙倍工資． 　　二．單位拖欠工資或者不上社保的，員工可以根據38條的規定，通知單位後即解除勞動關係．有權要求單位結清工資，補交社保並根據46條的規定要求支付經濟補償金． 　　三．單位安排工作超過法定工作時間、法定節假日上班的，應當按《勞動法》44條的規定支付加班費． 　　四．對於自己的合法權益你有權主張，老闆不給的可以向中扶公司要，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴，或者以老闆及中扶公司為共同被申請人申請仲裁．申請仲裁不收費． 　　五．證明存在在勞動關係的證據有：工作證、工牌、工卡、工服、證人、錄音、工資記錄、工資條、入職登記表、押金收據、解除或終止勞動關係證明、有你名字且蓋有公章的檔案等。