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年假和公休假能連續
法律
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職工帶薪年休假
條例
連續15天內含公休日-公休日算事假對嗎
職工累計工作
已滿
1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天;已滿20年的,法定帶薪年休假15天。用人
單位
安排勞動者休假高於該標準的不予干涉,但是低於法定標準應按照法定標準支付未休帶薪年假工資。以上不包括公休日和事假。
標籤:
休假
勞動糾紛
工資福利
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