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試用期內辭職是否要付違約金
法律
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試用期內辭職是否要付違約金
1、試用期內,勞動者提出解除勞動合同,是無需附任何條件的。用人
單位
不能以合同中約定為由,要求勞動者支付違約金。
2、
法律依據
《
勞動法
》第三十二條
勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同,不需要得到用人單位的同意。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
違約金
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