工傷認定24小時死亡和24小時以外是否有區別
根據現行相關法律規定，沒有區別。在工作時間和工作崗位，只是突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的將被視為工傷;在48小時之外經搶救無效死亡的將不被視為工傷。
按照工傷賠償的法定程式：
1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
2、勞動能力鑑定：經過治療傷情穩定後才能做鑑定，一般要在6個月左右，60日內作出鑑定結論，共需240天。
3、工傷賠償：勞動部門稽核要一個月左右。
這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程式上發生爭議，就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程式，經過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十餘年的也有。
對於申請工傷認定的時效應當注意，在2004年1月1日前，《企業職工工傷保險時效辦法》對申請工傷認定沒有規定申請時效，如果工傷職工在 2004年1月1日前申請工傷認定，勞動保障行政部門均應受理，不存在超過申請時效的問題。根據《工傷保險條例》的規定，對 2004年1月1日以後申請進行工傷認定的，應區分不同情況對待：一是工傷職工在 2004年1月1日以前發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，工傷職工或者其直系家屬、工會組織提出工傷認定申請的，其申請時效應當自 2004年1月1日起計算。二是工傷職工在 2004年1月1日以後發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病的，其申請時效自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑑定為職業病之日起計算。
