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勞動合同是否約定工資
法律
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勞動合同是否可以約定
解除合同
的條件
不是,勞動合同中不可以隨意約定合同解除條件。依據勞動合同法的規定,勞動合同的終止和解除都會導致勞動合同不再約束勞資雙方。合同解除包括約定解除和法定解除,有約定的按約定,沒約定的按法定。約定解除其靈活性一般較強只要不違反法律,只要不損害
國家
利益或者社會公共利益一般都可
生效
。 法律依據:《合同法》。
標籤:
工資
約定
勞動糾紛
勞動合同
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