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公司勞動合同忘記續簽應該怎麼解決
法律
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公司勞動合同忘記續簽應該怎麼解決
如果勞動合同忘記續簽,公司應該及時和勞動者協商
簽訂
勞動合同,並向勞動者支付未籤勞動合同時,自用工之日滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。
勞動合同中應具備以下重要的內容:
1、勞動合同的終止
期限
;
2、勞動者的工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、用人
單位
應支付的報酬;
5、勞動者應遵循的紀律;
6、勞動合同的終止條件;
7、法律責任等。
標籤:
勞動合同
續簽
勞動糾紛
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